Seminarbeschreibung

Die Berücksichtigung von menschlichen und sozialen Aspekten werden für Führungskräfte immer wichtiger. In diesem Seminar lernen Sie die neuesten systemischen Ansätze zum Umgang mit den sozialen Faktoren kennen.

Reflexion und Analyse von aktuellen und vergangenen Situationen, sowie die Bearbeitung anstehender und aktueller Problemstellungen stehen im Vordergrund. Durch das Seminar lernen Sie, wie die menschliche und soziale Aspekte neben der komplexen Sachthematik als Führungskraft meisten können.

Inhalte

• Grundlagen des systemischen Führungskonzepts
• Aufgaben und Rollen der Führungskraft
• Eigene Einstellung
• Analyse der Erfolgsfaktoren von Führung
• Systemische Ansätze, Bedeutung und Berücksichtigung der sozialer Faktoren
• Betrachtung des eigenen sozialen Umfelds, dem Umgang mit Politik und Beziehungsgeflechten
• Grundlagen des Change-Management, Gestaltung und Optimierung von Veränderungsprozessen
• Umgang mit und Einsatz von Macht
• Informations- und Kommunikationsmanagement und Außendarstellung
• Werkzeuge des systemischen Denkens
• Umgang mit typischen Stolpersteinen

Zielgruppe

IT-Manager, IT-Projektleiter, CIO's

Voraussetzungen

Tätigkeit und Erfahrungen als Führungskraft

Dauer

3 Tage

Preis

1.650,- Euro

Termine

Bemerkungen

Die Teilnehmer analysieren den Status Ihrer eigenen Führung und erarbeiten anhand systemischer Werkzeuge neue Handlungsalternativen.

Damit gewinnen Sie an Sicherheit und steigern Ihre eigene Souveränität und Akzeptanz.